Des indemnités limitées
En cas d’arrêt de travail, la Sécurité sociale ne compense qu’une partie de votre salaire, dans la limite d’un plafond.
Prévoyance individuelle
Et si vos revenus s’arrêtaient demain ?
Un arrêt de travail prolongé, une invalidité ou un décès peuvent bouleverser l’équilibre d’une famille. La prévoyance permet de maintenir vos revenus et de protéger vos proches. Nous faisons le point sur vos garanties actuelles, puis nous comparons les solutions adaptées.
- Étude gratuite et sans engagement
- Réponse sous 24 h ouvrées
- Courtier immatriculé ORIAS
L’essentiel
- Maintien de vos revenusEn cas d’arrêt de travail ou d’invalidité
- Vos proches protégésCapital ou rente en cas de décès
- Salariés, indépendants, famillesDes garanties calibrées sur votre situation
Pourquoi comparer ?
Une protection souvent surestimée
Beaucoup pensent être bien couverts par la Sécurité sociale, leur employeur ou leur assurance de prêt. En réalité, ces protections laissent souvent un écart important avec les revenus habituels.
Des indépendants peu protégés
Artisans, commerçants, professions libérales : la protection de base est souvent faible, parfois inexistante les premiers jours.
L’assurance de prêt ne protège pas la famille
Elle rembourse la banque, pas vos proches : leurs revenus et leurs dépenses courantes ne sont pas couverts.
Des contrats jamais revus
Naissance, achat immobilier, installation à son compte : vos besoins de protection évoluent avec votre vie.
Notre accompagnement
Une protection calibrée sur votre situation
Nous analysons ce que vous percevriez réellement en cas d’arrêt, d’invalidité ou de décès, puis nous comparons les contrats de nos partenaires pour combler les écarts qui comptent.
- Bilan des garanties existantes (Sécurité sociale, employeur, contrats en cours)
- Calcul du besoin réel de votre foyer
- Comparaison des franchises, des définitions de l’invalidité et des exclusions
- Solutions déductibles pour les indépendants (contrats « Madelin »)
- Mise à jour quand votre vie change
Comment ça marche
Simple, rapide, sans engagement
Bilan
Revenus, charges, situation familiale et garanties déjà en place.
Analyse des écarts
Nous chiffrons ce qui manquerait à votre foyer en cas de coup dur.
Comparaison
Nous sélectionnons les contrats les plus adaptés et vous expliquons leurs différences.
Suivi
Nous adaptons vos garanties à chaque étape de votre vie.
Les garanties
Les garanties de prévoyance
Un contrat de prévoyance se construit à la carte. Voici les briques que nous assemblons selon vos besoins.
Indemnités journalières
Un complément de revenus pendant l’arrêt de travail, après la franchise choisie.
Rente d’invalidité
Un revenu versé en cas d’invalidité partielle ou totale.
Capital décès
Une somme versée aux bénéficiaires que vous désignez.
Rente éducation
Le financement des études des enfants en cas de décès ou d’invalidité d’un parent.
Rente de conjoint
Un revenu régulier pour votre conjoint en cas de décès.
Garantie obsèques
Le financement des obsèques, sans peser sur vos proches.
Exemple concret · situation type
Un artisan de 42 ans, marié, deux enfants, récemment propriétaire
Son activité fait vivre le foyer ; son prêt est assuré, mais sa famille ? Voici ce que nous étudions :
La prévoyance se calcule sur vos revenus et vos charges réels : c’est l’objet du bilan.
Ce que nous vérifions
- Les indemnités perçues en cas d’arrêt de travail
- La définition de l’invalidité retenue par le contrat
- Le capital nécessaire pour son conjoint et ses enfants
- La déductibilité des cotisations (contrat Madelin)
Questions fréquentes
Vos questions, nos réponses
La prévoyance est-elle obligatoire ?
Pour un particulier, non. Pour les salariés, l’employeur peut avoir mis en place une prévoyance collective, obligatoire pour les cadres ou prévue par certaines conventions collectives. Il est utile de vérifier ce qu’elle couvre réellement.
Quelle différence avec la mutuelle santé ?
La mutuelle rembourse vos frais de santé. La prévoyance, elle, compense une perte de revenus ou verse un capital en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.
Ma prévoyance d’entreprise suffit-elle ?
Elle constitue une bonne base, mais ses garanties sont souvent standardisées. Un bilan permet de savoir s’il faut la compléter, notamment pour protéger votre famille en cas de décès.
Qu’est-ce que la franchise ?
La période pendant laquelle l’assureur n’indemnise pas encore l’arrêt de travail (par exemple 15, 30 ou 90 jours). Plus elle est courte, plus la cotisation est élevée : c’est un équilibre à trouver avec votre épargne de précaution.
Indépendant : mes cotisations sont-elles déductibles ?
Dans le cadre d’un contrat dit « Madelin », les cotisations de prévoyance des travailleurs non salariés sont, sous conditions et dans certaines limites, déductibles du bénéfice imposable.
Qui sommes-nous ?
Un cabinet de courtage indépendant, à Valdahon
A.P Assurance a été fondé par Anthony Pignatelli, 8 ans d’expérience du conseil, dont 6 dans l’assurance, en France et en Suisse. Vous avez un interlocuteur unique, du premier échange au suivi de vos contrats, et un cabinet où vous pouvez passer.
- ORIAS
26009996 - Cabinet
Valdahon
Passons à l’action
Parlons de votre prévoyance, sans engagement.
Une question, un contrat à vérifier, un projet ? Nous vous répondons sous 24 h ouvrées, et nous échangeons au cabinet, par téléphone ou en visio, comme vous le préférez.